乡宁县人力资源协会，成立于2021,位于迎旭西街38号城关供销社三楼,（一）维护会员的合法权益，代表本协会同上级有关主管部门及其他相关政府部门进行沟通和交流；（二）依据协会章程或行规行约，制定相关质量规范、服务标准，并参与地方或者国家有关行业服务标准的制定；（三）依照相关法律法规，督业内人力资源服务机构合法经营，对违反协会章程和行规行约，未达到服务标准、致使本领城券体形象受损的会员进行惩戒或处罚:抵制不正当竞争，对损害消费者合法权益、从事违法活动的业内机构向有关行政机关提出处理、取缔的建议；（四）发布相关信息、开展统计、政策咨询促进信息交流；（五）代表业内机构进行反垄断、反不正当竞争等调查，或者向政府提出调查申请；（六）通过法律法规授权、政府委托、开展本领域、公信证明、价格协调、资质评定、等级设估等业务，对本领域内资质信誉优良者进行表彰奖励；（七）组织会员培训，不断提高从业人员的素质。根据政府委托，组织有关的培训工作；（八）组织人力资源服务新产品、新技术推广、展示和交流，为会员拓展业务提供平台；（九）组织开展人力资源服务的对外交流与合作；（十）承担部门或其他组织委托符合本会宗旨的其他事项。。